Em um mercado cada vez mais exigente, certificações deixaram de ser apenas diferenciais e passaram a representar compromissos reais com qualidade, pessoas e sustentabilidade.
Na Compasi, cada reconhecimento conquistado é consequência de processos consistentes, decisões responsáveis e de uma cultura organizacional construída ao longo dos anos.
Atualmente, a empresa reúne certificações que reforçam sua atuação sólida e responsabilidade com seus colaboradores e sociedade como ISO 9001, Selo Lixo Zero 2026 (renovado) e Great Place To Work (GPTW) e selo de empresa responsável (Rotary).
Juntas, elas evidenciam o compromisso da Compasi com a qualidade, a responsabilidade ambiental e a valorização das pessoas, demonstrando que esses pilares fazem parte da prática diária da organização e não apenas do discurso.
Qualidade como método ISO 9001
A certificação ISO 9001 é um dos padrões mais reconhecidos internacionalmente quando o assunto é gestão da qualidade. Para a Compasi, esse selo traduz a busca constante por eficiência, padronização de processos, qualidade, melhoria contínua e comprometimento com a melhor entrega ao cliente
Desde o atendimento ao cliente até a entrega de soluções, a ISO reforça um modelo de gestão baseado em planejamento, controle e evolução. Isso garante mais segurança nas operações, maior previsibilidade de resultados e confiança para clientes, parceiros e fornecedores.
Selo Lixo Zero renovado para 2026
Em 2026, a Compasi conquistou a renovação do Selo Lixo Zero, reafirmando seu compromisso com a gestão responsável de resíduos e práticas alinhadas à sustentabilidade e ao ESG.
O processo contínuo de monitoramento, adequação e melhoria, em total acordo com uma estratégia ESG consistente e responsabilidade com o meio ambiente, atingindo o de desvio de 93% de aterro sanitário, ou seja, quase todo material que seria “lixo” ganha um novo destino adequado.
Mais do que um reconhecimento técnico, o Selo Lixo Zero reforça a atuação da Compasi dentro da agenda ESG, demonstrando que sustentabilidade não é uma ação isolada, mas uma diretriz estratégica.
Crescer de forma responsável, equilibrando desenvolvimento econômico, cuidado ambiental e compromisso com a sociedade, é parte do modelo de gestão que orienta a Compasi hoje e no futuro.
Pessoas no centro da estratégia: Great Place To Work
Ser reconhecida como Great Place To Work reforça um dos pilares mais importantes da Compasi que são as pessoas. O selo é concedido a empresas que constroem ambientes de trabalho baseados em confiança, respeito, credibilidade e orgulho de pertencer.
Na Compasi, o reconhecimento GPTW é resultado de uma cultura que valoriza o diálogo, o desenvolvimento profissional, a colaboração e o bem-estar dos colaboradores. Um ambiente saudável fortalece equipes, impulsiona resultados e reflete diretamente na qualidade do atendimento ao cliente.
Para quem deseja fazer parte desse ambiente e crescer junto com a empresa, a Compasi mantém um banco de talentos aberto, no qual é possível cadastrar o currículo e acompanhar oportunidades por meio da plataforma Solides no link abaixo: https://vagascompasi.vagas.solides.com.br/
Certificações que se conectam e fortalecem a empresa
Qualidade, sustentabilidade e pessoas não são temas isolados dentro da Compasi são frentes integradas de uma mesma estratégia. As certificações conquistadas demonstram maturidade organizacional, compromisso com boas práticas e a responsabilidade de quem entende que crescer exige método, ética e propósito.
Ao investir em processos, cuidar do meio ambiente e valorizar quem faz tudo acontecer, a Compasi consolida sua posição como uma empresa preparada para os desafios do presente e para as oportunidades do futuro.
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