Sindicato cobra concurso público para o Magistério em Chapecó

O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Chapecó e Região (SITESPM-CHR) está cobrando da Prefeitura a realização de um Concurso Público para o magistério. A reivindicação se baseia em um levantamento realizado no Portal da Transparência, que aponta que 76% dos professores em sala de aula na Rede Municipal de Ensino são Admitidos em Caráter Temporário (ACTs), enquanto apenas 24% são efetivos.

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Atualmente, a rede municipal conta com 2.195 professores, dos quais 826 (38%) são concursados e 1.363 (62%) atuam como temporários. Entre os docentes que exercem função em sala de aula, o percentual de ACTs é ainda maior: 1.363 (76%) são temporários e apenas 429 (24%) são efetivos. Os dados foram apurados pela direção do sindicato em 20 de março de 2025.

Diante desse cenário, o sindicato considera a situação "insustentável e inaceitável do ponto de vista legal e pedagógico". Em resposta, protocolou uma Notificação Extrajudicial na Prefeitura de Chapecó no dia 25 de março, documento que havia sido discutido e aprovado em Assembleia da categoria no dia 19 do mesmo mês. A cobrança é para que a administração municipal regularize as contratações e abra um concurso para prover todas as vagas permanentes atualmente ocupadas por contratos temporários.

De acordo com o sindicato, a efetivação dos professores permitiria não apenas a estabilidade profissional, mas também garantiria melhores condições de vida e moradia aos docentes, além de possibilitar uma maior dedicação à comunidade escolar. O sindicato reforça que a contratação efetiva dos professores é essencial para a melhoria da qualidade do ensino na rede municipal.

A Prefeitura de Chapecó não se manifestou sobre o assunto.

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